各单位,各部门:
经学校研究,现将《关于2014年教职工年度考核工作的通知》(校人字〔2014〕16号)印发给你们,请遵照执行。务于 2014年1月9日前完成考核工作,并将结果报人事处人事综合科(秦皇岛校区逸夫楼1105室),电子版考核结果发至rsc6589@126.com。
二〇一四年十二月三十日
附件1:《关于二〇一四年教职工年度考核工作的通知》(校人字〔2014〕16号)
附件2:事业单位工作人员年度考核登记表
附件3:岗位等级与岗位工资对照表
年度考核表填表注意事项:
1. 务必用A4纸双面打印。
2. 文字填写清楚,须打印或黑色水笔书写,不得使用圆珠笔、铅笔等书写。
3. 工作单位及所在部门:bet356体育亚洲版在线官网+本人所在部门。
4. 所在岗位(管理、专技、工勤)及等级参照附件3岗位等级与岗位工资对照表填写,
工勤人员: 技师填写:工勤 技术工二级
高级工填写:工勤 技术工三级
中级工填写:工勤 技术工四级
初级工填写:工勤 技术工五级
普通工填写:工勤 普通工
5. 聘期统一填写为3年,自2012年1月1日至2014年12月31日,2014年新进人员从报到之日起至2014年12月31日。
6. 表格背面1、2、4栏必须填写,签名(必须手写,打印无效)、日期需完备,日期先后顺序为1、2、4;
第1栏直接领导和第4栏被考核人不能为同一人;
第2栏统一格式为“同意为××等次”;
第3栏“单位负责人意见”、第5栏、第6栏请不要填写。
附 件:
校人字〔2014〕16号关于二〇一四年教职工年度考核工作的通知.doc;UpLoadFiles/file/2015-01/2015010514174470508.doc
事业单位工作人员年度考核登记表.doc;UpLoadFiles/file/2015-01/2015010514175795386.doc
岗位等级与岗位工资对照表.xlsUpLoadFiles/file/2015-01/2015010514181496392.xls